كشف حساب مديرية الصحة بالإسماعيلية خلال الربع الأول من عام 2025

شهدت مديرية الشؤون الصحية بمحافظة الإسماعيلية تطورًا ملحوظًا في مستوى الأداء والإنجازات خلال الربع الأول من عام 2025، في إطار توجيهات الدكتور خالد عبدالغفار وزير الصحة والسكان، وتكليفات اللواء طيار أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية، بضرورة المتابعة المستمرة وتحقيق أعلى معدلات الجودة في تقديم الخدمات الصحية للمواطنين.

إنجازات مديرية الصحة بالإسماعيلية 

وأكدت الدكتورة ريم مصطفى، وكيل وزارة الصحة بالإسماعيلية، أن الفترة الماضية شهدت تنفيذ حزمة من المشروعات والمبادرات التي أسهمت في تحسين جودة الخدمات المقدمة، مشيدة بالجهود المبذولة من جميع الإدارات والمنشآت التابعة للمديرية، سواء على المستوى الفني أو الإداري.

ومن أبرز ما تم إنجازه خلال الربع الأول، استحداث عدد من الخدمات الجديدة داخل المستشفيات لتيسير حصول المرضى على الرعاية المطلوبة، إلى جانب ارتفاع معدلات التردد على الوحدات الصحية، وهو ما يعكس الثقة المتزايدة في الخدمة المقدمة.

كما حققت المبادرات الرئاسية الصحية انتشارًا واسعًا داخل مختلف مناطق المحافظة، وأسهمت حملات تنظيم الأسرة في تحسين الخصائص السكانية، فيما نجحت القوافل العلاجية في الوصول إلى المناطق الأكثر احتياجًا وتقديم الخدمة الطبية للمواطنين بها.

وتواصلت الحملات الرقابية على المنشآت الطبية الخاصة ضمن جهود إدارة العلاج الحر، إلى جانب الحملات التفتيشية الدورية لمراقبة الأغذية ومتابعة أعمال الإصحاح البيئي، والتأكد من انتظام برامج التطعيمات الروتينية وترصد الأمراض المعدية.

وفيما يتعلق بتطوير البنية الصحية، أوضحت وكيل الوزارة أن المديرية بصدد تسليم وحدات “بدر” بحي الشيخ زايد ومستشفى التل الكبير المركزي بعد الانتهاء من أعمال التشطيبات النهائية وتسكين الأطقم الطبية، تمهيدًا لانضمامهما لمنظومة التأمين الصحي الشامل، وهو ما يُعد إضافة كبيرة للمنظومة الصحية بالمحافظة.

ولفتت إلى ما قدمته عيادة الجلدية التخصصية ومعمل تركيبات الأسنان من خدمات متميزة، كما يجري التنسيق مع إدارة الطب الوقائي لتشغيل جهاز فرم وتعقيم النفايات الطبية الخطرة، ليكون الأول من نوعه على مستوى مستشفيات محافظات القناة.

وأكدت “مصطفى” أهمية استكمال البرامج التدريبية للكوادر الطبية، خاصة للأطقم الجديدة، بما يواكب التطور في مجال الرعاية الصحية ويسهم في تحسين الأداء، مشددة على ضرورة المتابعة المستمرة والتوثيق الدقيق لمعدلات الإنجاز، وطرح أفكار مبتكرة لتطوير بيئة العمل ومراقبة الالتزام والانضباط داخل المنشآت.

واختُتمت أعمال الربع السنوي بعرض شامل من مديري الإدارات عن الإنجازات المحققة، وتقييم أبرز الإيجابيات والسلبيات، بهدف وضع حلول فعالة لأي معوقات قد تؤثر على سير العمل، وذلك لتعزيز كفاءة الخدمة الصحية وتحقيق رضا المواطنين.